Ha sido desarrollada de manera que el participante aprenda de una manera vivencial, es decir que por medio de la acción, la experimentación y la reflexión, aplique estos conocimientos en su propia organización. Para ello contamos con una amplia variedad de herramientas que permiten un aprendizaje totalmente participativo y dinámico.
  • Metodología de Análisis de Casos.
  • Casos reales de los participantes.
  • Dinámicas de grupo.
  • Juego de roles.
  • Vídeos relacionados a cada tema.
  • Test de auto diagnóstico.
  • Taller de Cuerdas Bajas y Altas.